written by
Frederik

Centenindex: Wat verandert er precies — en wat betekent dat voor de sportsector?

Loon Actua Expertisecentrum 1 min

​De federale regering wil de automatische loon- en pensioenindexering gedeeltelijk hervormen. In plaats van een volledige procentuele index voor iedereen, komt er een centenindex. Daardoor wordt de indexering begrensd vanaf een vastgelegd inkomensniveau.
Concreet: wie meer dan € 4.000 bruto per maand verdient, of meer dan € 2.000 bruto aan pensioen of uitkering ontvangt, krijgt in 2026 en 2028 éénmalig geen volledige indexering meer.

Puddle reflections of a photographer and person jumping
Photographer: Redd Francisco | Source: Unsplash

Hoe werkt de centenindex?

  • Lonen: Het loon tot € 4.000 bruto wordt volledig geïndexeerd. Het loondeel boven € 4.000 wordt niet meer procentueel aangepast.
  • Pensioenen en uitkeringen: Ook voor pensioenen en uitkeringen geldt hetzelfde principe. Alles tot € 2.000 wordt volledig geïndexeerd, het deel daarboven niet.
  • Deze neiuwe maatregel zal maximaal twee keer worden toegepast in deze legislatuur: één keer in 2026 en één keer in 2028. Alle andere indexmomenten verlopen zoals vroeger.

Wat met andere voorgestelde wijzigingen aan de index?

  • In de recente programmawet staat dat sociale uitkeringen, pensioenen en ambtenarenlonen drie maanden later worden geïndexeerd na een spilindexoverschrijding. Tot voor juli 2025 gebeurde dat de maand nadien.
  • De index wordt vandaag nog steeds berekend op basis van een gemiddelde over vier maanden. In de supernota stelde Bart De Wever voor om dat uit te breiden naar twaalf maanden, wat indexpieken zou afvlakken. Of die wijziging er nog komt, is op dit moment niet duidelijk.

Onzekerheden in de praktijk

​Het begrotingsakkoord is nog geen wet, waardoor verschillende details nog onduidelijk blijven. Bijvoorbeeld:

  • Wat als je fiscaal voordelig bijverdient bovenop je hoofdjob en in totaal meer dan 4.000 € verdient?
  • Werknemers die twee deeltijdse contracten hebben die samen boven de grens van € 4.000 uitkomen?
  • Geniet je momenteel loopbaanonderbreking, maar ligt je voltijds referentieloon boven de grens. Hoe wordt de indexsprong nu toegepast en wat is het effect als je terug voltijds gaat werken?

Het zijn precies die vragen waar werkgevers en werknemers — ook in de sportsector — binnenkort duidelijkheid over verwachten.

Loon